-planifica, organizeaza si coordoneaza implementarea proceselor si proiectelor de recrutare si selectie;
-dezvolta si recomanda strategiile de recrutare necesare pentru o cautare de succes;
-identifica sursele posibile de candidati si canalele de recrutare si publica anuntul pe canalele agreate;
-monitorizeaza si arhiveaza aplicatiile candidatilor selectati in cadrul procesului de recrutare si selectie in folderul de proiect alocat;
-contacteaza candidatii interni si/sau externi selectati pentru pozitiile disponibile si programeaza interviuri telefonice/interviuri/teste;
-intervieveaza candidatii selectati si actualizeaza baza de date in folderul alocat pentru proiect;
-ofera feedback candidatilor.