Il lavoro temporaneo nasce naturalmente dalle esigenze specifiche delle organizzazioni-clienti per lavoratori temporanei, personale dedicato o per la gestione del personale esistente.

Vantaggi per il cliente:

✓ Flessibilità dell’organigramma

✓ Assunzione delle attività amministrative relative al personale

✓ Ottimizzazione del budget salariale

Approccio Professional

✓ Inizia con la comprensione positiva ed empatica delle esigenze dell’organizzazione attraverso l’assimilazione della sua struttura, delle sue specificità e della sua dinamicità

✓ Prosegue con l’implementazione della soluzione ottimale, sia tramite l’avvio del processo di selezione e piazzamento, qualora necessario, sia tramite la presa in carico della gestione del personale dedicato

✓ Prosegue con l’amministrazione efficace del personale dedicato, fase che include: il calcolo delle retribuzioni, il pagamento degli stipendi, il versamento dei contributi, la formazione generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, la gestione dei contratti di lavoro, il rilascio di certificati e attestazioni

✓ Per tutta la durata della collaborazione con l’organizzazione-cliente assicuriamo l’interazione con tutte le autorità coinvolte nel rapporto datore di lavoro-dipendente, offrendo soluzioni ottimali grazie alla metodologia appositamente creata, ai nostri esperti e all’ampia esperienza accumulata, sia in materia di legislazione del lavoro e rapporti con le autorità sia nella gestione effettiva del personale