Le plus performant paquet des services complets, dédié au marché du travail roumain couvre les besoins de recrutement, de placement et de personnel.

Le résultat : l’harmonisation constante de la structure organisationnelle avec les objectives et le marché du travail dont elle agit, l’accroissement de sa compétitivité par l’accroissement de la qualité des ressources humaines.


Approche Professional
  • elle commence par la compréhension positive et empathique des besoins de l’organisation en assimilant la structure, la spécificité et la dynamique de celle-ci
  • elle continue par la définition des besoins de l’organisation à court, à moyen et à long terme et avec la création d’un rapport spécifique
  • elle continue en attirant les plus performants candidats consultant la base des données, par la sélection directe et par d’autres méthodes spéciales
  • elle continue avec l’entretien primaire de tous les candidats, de leur vérification, de l’entretien secondaire et de la conception du groupe final des candidats
  • elle se termine par le placement des candidats, l’implémentation des procédures d’adaptation à la nouvelle organisation, en poursuivant l’évolution et la performance des ceux-ci et s’il est nécessaire leur substitution pendant la période de garantie.
Recrutement de volume
  • L’approche spécialement créé et adaptée pour répondre au plus bref délai avec les meilleurs résultats aux besoins de l’entreprise-client ayant un grand volume de personnes spécialisés dans le même secteur ou dans les secteurs connexe.

Une approche spécifique du marché de travail roumain qui couvre les besoins de l’entreprise-client concernant le personnel de travail temporaire et l’administration du personnel déjà existent. Le résultat : c’est la flexibilité de l’organigramme, le dégrèvement des activités administratives, l’efficacité du budget salarial.

L’approche de Professional
  • elle commence par la compréhension positive et empathique des besoins de l’organisation, l’assimilation de la structure, la spécificité et la dynamique de celle-ci
  • elle continue avec l’implémentation d’une solution optimale, soit par l’initiation du processus de la sélection et placement, soit par la prise en charge de l’administration du personnel dédié
  • elle continue par l’administration effective du personnel dédié, l’étape qui comprend: le calcul salarial, le payement des salaires, le payement des taux qui concernent les salaires, la formation concernant la protection du travail, l’administration des contrats de travail, la repartition des certificats
  • Au cours de la collaboration avec l’organisation-client, nous assurons l’inter-collaboration avec toutes les autorités impliquées dans la relation employé-employeur, en les offrant des solutions optimales par la méthodologie spécialement crée, par les experts et par notre expérience accumulée, les besoins de l’entreprise-client, ainsi que dans le domaine de la législation du travail que dans le secteur de l’administration du personnel